W 2022 roku jak i w kolejnych latach, PMPL nadal zobowiązuje się do Accessfintech Taps Capco do przyspieszenia przyjęcia transformacji po handlu wdrażania zrównoważonych praktyk związanych z wodą i podnoszenia świadomości, aby zachęcić innych do stania się odpowiedzialnymi zarządcami wody. Aby zademonstrować swoje zaangażowanie w gospodarkę wodną, PMI planuje certyfikować wszystkie obiekty zgodnie ze standardem AWS do 2025 r. W 2019 roku Światowe Forum Ekonomiczne wymieniło niedobór wody, czyli brak wystarczającej ilości wody do zaspokojenia potrzeb użytkowych jako największe globalne ryzyko XXI wieku. Niedobór wody jest wywoływany przez ryzyka takie jak nadmierna eksploatacja zasobów wody, zanieczyszczenie, brak zrównoważonego zarządzania i zmiany trendów pogodowych wynikające ze zmiany klimatu. Philip Morris w Polsce został uhonorowany prestiżowym Certyfikatem Równych Płac, potwierdzającym, że firma wynagradza kobiety i mężczyzn jednakowo, a wkład i wysiłki pracowników w działalność biznesową i rozwój firmy cenione są niezależnie od płci. Stanowi to jeden z kluczowych elementów udanej transformacji biznesowej firmy na drodze do stworzenia świata wolnego od dymu tytoniowego.
Certyfikat Równych Płac
- Philip Morris przechodzi obecnie największą transformację w historii naszej firmy.
- Chcesz do nas dołączyć i być częścią dynamicznego zespołu realizującego odważną wizję?
- (PMPL) z przyjemnością dzieli się swoją podróżą w zakresie zarządzania zasobami wodnymi i kamieniami milowymi osiągniętymi dzięki wdrożeniu standardu i wyników AWS.
- PMPL będzie kontynuował swoje zaangażowanie i podróż w zakresie zarządzania wodą.
- Aby zademonstrować swoje zaangażowanie w gospodarkę wodną, PMI planuje certyfikować wszystkie obiekty zgodnie ze standardem AWS do 2025 r.
- W 2019 roku Światowe Forum Ekonomiczne wymieniło niedobór wody, czyli brak wystarczającej ilości wody do zaspokojenia potrzeb użytkowych jako największe globalne ryzyko XXI wieku.
(PMPL) z przyjemnością dzieli się swoją podróżą w zakresie zarządzania zasobami wodnymi i kamieniami milowymi osiągniętymi dzięki wdrożeniu standardu i wyników AWS. W grudniu 2020 roku PMPL został drugą firmą w Polsce, która otrzymała certyfikat AWS i jedenastą placówką PMI na świecie. PMPL będzie kontynuował swoje zaangażowanie i podróż w zakresie zarządzania wodą.
- Certyfikat Równych Płac to kolejne wyróżnienie dla Philip Morris w Polsce, który od wielu lat znajduje się na listach najlepszych pracodawców w kraju i na świecie.
- W 2022 roku jak i w kolejnych latach, PMPL nadal zobowiązuje się do wdrażania zrównoważonych praktyk związanych z wodą i podnoszenia świadomości, aby zachęcić innych do stania się odpowiedzialnymi zarządcami wody.
- Certyfikat Równych Płac (ang. EQUAL-SALARY Certification) przyznawany jest przez EQUAL-SALARY Foundation, niezależną organizację non-profit z siedzibą w Szwajcarii.
- Certyfikacja odbywa się na podstawie wytycznych Organizacji Narodów Zjednoczonych (projekt Global Compact) i jest uznawana przez Komisję Europejską.
- W grudniu 2020 roku PMPL został drugą firmą w Polsce, która otrzymała certyfikat AWS i jedenastą placówką PMI na świecie.
Strategia podatkowa PMPL-D 2023
Certyfikat Równych Płac (ang. EQUAL-SALARY Certification) przyznawany jest przez EQUAL-SALARY Foundation, niezależną organizację non-profit z siedzibą w Szwajcarii. Certyfikacja odbywa się na podstawie wytycznych Organizacji Narodów Zjednoczonych (projekt Global Compact) i jest uznawana przez Komisję Europejską. Certyfikat Równych Płac to kolejne wyróżnienie dla Philip Morris w Polsce, który od wielu lat znajduje się na listach najlepszych pracodawców w kraju i na świecie. Philip Morris przechodzi obecnie największą transformację w historii naszej firmy. Chcesz do nas dołączyć i być częścią dynamicznego zespołu realizującego odważną wizję? Aby skutecznie kształtować naszą przyszłość potrzebujemy najlepszych, najbardziej obiecujących i energicznych ludzi na globalnym rynku pracy.